Instituționalizarea este procesul de creare a coerenței și uniformității în cadrul organizației în ceea ce privește implementarea procesului. Ajută la aceleași standarde care trebuie urmate de fiecare grup și individ din organizație.
Care sunt caracteristicile cheie ale instituționalizării?
Patru teme principale au fost identificate în conceptualizarea instituționalizării: cărămizi și mortar ale instituțiilor de îngrijire; cadre politice și juridice care reglementează îngrijirea; responsabilitatea clinică și paternalismul în relațiile clinician-pacient; și comportamentul adaptativ al pacienților la îngrijirea instituționalizată.
Care sunt efectele instituționalizării?
Descoperirile lui Browne au arătat că instituțiile afectează negativ comportamentul social al copilului și interacțiunea cu ceilalți, precum și afectează negativ formarea atașamentelor emoționale. În plus, instituționalizarea a fost legată de performanțe cognitive slabe și de deficite de limbaj.
Ce înseamnă să fii instituționalizat?
-folosit pentru a descrie o persoană care a trăit într-o instituție (cum ar fi o închisoare) de foarte mult timp și nu mai poate duce o viață independentă în lumea exterioară.
Ce este instituționalizarea într-o organizație?
Pentru Selznick, instituționalizarea este procesul prin care o organizație devine o instituție. Se întâmplă în timp caorganizația este infuzată cu valoare „dincolo de cerințele tehnice ale sarcinii în cauză” (p. 17).
