Definiția de advocacy a angajaților este destul de simplă: este promovarea companiei dvs. de către oamenii care lucrează pentru aceasta. … Advocacy angajaților ca tactică de marketing este un program strategic și durabil pentru a încuraja angajații să împărtășească valorile și mesajele mărcii într-un mod organic.
Care este un exemplu de susținere a angajaților?
Exemple de susținere a angajaților
O imagine de angajat sau informații despre un proiect interesant la care lucrează, iar informațiile de contact sunt postate pe site-ul web al companiei. Companiile își încurajează angajații să tweeteze despre cultura de la locul de muncă.
De ce avem nevoie de susținerea angajaților?
În continuare, un program de promovare a angajaților crește implicarea și moralul angajaților. … În cele din urmă, cel mai important beneficiu al susținerii angajaților este impactul asupra obiectivelor corporative. Având deja pe statul de plată pe cineva care ajută la promovarea mărcii, puteți economisi bani de marketing și puteți vedea un profit mai mare.
Cum poate fi îmbunătățită susținerea angajaților?
Urmați acești pași pentru a vă asigura că programul dvs. de susținere a angajaților este implementat eficient și potrivit scopului încă de la început
- Stabiliți-vă obiectivele. Trebuie să vă gândiți la cine doriți să ajungeți. …
- Pregătiți angajații. …
- Lansează-ți programul. …
- Păstrați angajații implicați. …
- Măsurați-vă rezultatele.
Ce este avocatul angajaților de resurse umane?
În termeni simpli, advocacy angajaților se referă laacțiunea angajaților care promovează compania prin propriile acțiuni personale și prin propriile rețele. Acest lucru este adesea pe rețelele sociale. Este separat de plata angajaților pentru a promova organizația (cum ar fi angajarea unui manager de rețele sociale).
