Administratorii și proprietarii nu au dreptul la bacșiș. Cineva din conducere poate colecta bacșișuri pentru un fond de bacșiș valid, dar asta nu îi dă dreptul să ia ei înșiși niciunul din acești bani. Într-un grup de bacșișuri, toate bacșișurile sunt reunite și împărțite în mod egal între cei care le-au primit.
Ar trebui proprietarii de afaceri să ia sfaturi?
În conformitate cu legea din California, angajați au dreptul de a păstra orice bacșiș pe care le câștigă. Angajatorii nu pot să rețină sau să ia o parte din bacșișuri, să nu compenseze bacșișurile cu salariile obișnuite sau să oblige lucrătorii să împărtășească bacșișuri proprietarilor, managerilor sau supraveghetorilor. … Acestea nu afectează drepturile unui angajat în conformitate cu legile privind salariul și orele din California.
Este ilegal ca șeful tău să-ți ia bacșișurile?
Noțiuni de bază pentru bacșiș
În conformitate cu legea din California, un angajator nu poate primi nicio parte dintr-un bacșiș rămas pentru un angajat. … Cu toate acestea, California nu permite angajatorilor să ia credite de bacșiș. Angajatorii trebuie să plătească angajaților cel puțin salariul minim din California pentru fiecare oră lucrată, în plus față de orice bacșișuri pe care le pot primi.
Ma poate face angajatorul meu să plătesc pentru o greșeală?
Nu, angajatorii nu pot percepe angajații pentru greșeli, lipsuri sau daune. Numai dacă sunteți de acord (în scris) că angajatorul dvs. poate deduce din salariu pentru greșeala. … Angajatorul dumneavoastră nu poate deduce din salariu pentru a plăti pentru greșeli.
Este ilegal să primiți sfaturi de server?
În general, este ilegal pentru un managerpentru a primi bacșișurile unui lucrător, deoarece acestea aparțin angajatului. Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA) controlează regulile pentru angajații care primesc bacșiș, cum ar fi barmanii, servitorii de restaurante și valeți și oricine altcineva care primește bacșișuri de la clienți mulțumiți.
