O organigramă, numită și organigramă, organogramă sau structură de defalcare organizațională este o diagramă care arată structura unei organizații și relațiile și rangurile relative ale părților sale și ale pozițiilor/posturilor sale.
Ce se înțelege prin organigramă?
O organigramă este o diagramă care transmite vizual structura internă a unei companii prin detalierea rolurilor, responsabilităților și relațiilor dintre indivizii din cadrul unei entități. Organigramele sunt denumite alternativ „organigrame” sau „organigrame”.
Ce este exemplul de organigramă?
Exemplul din dreapta arată o organigramă ierarhică simplă . Un example de „relație de linie” (sau lanț de comandă în relațiile militare) în acest chart ar fi între general și cei doi colonei - coloneii sunt direct responsabili în fața generalului.
Ce include o organigramă?
Conținut. O organigramă arată structura internă a unei organizații sau companie. Angajații și posturile sunt reprezentate prin casete sau alte forme, incluzând uneori fotografii, informații de contact, link-uri de e-mail și pagini, pictograme și ilustrații. Liniile drepte sau cotate leagă nivelurile.
Ce este o organigramă și importanța acesteia?
OrganizaționalDiagramele, adesea denumite organigrame, sunt reprezentări vizuale ale structurii unei organizații. Aceste diagrame conturează clar ierarhia în cadrul unei organizații și indică relațiile împărtășite între fiecare angajat în parte.
