2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-13 00:11
Dacă bacsisurile unui angajat combinate cu salariile directe (sau în numerar) ale angajatorului de la cel puțin 2,13 USD pe oră nusunt egale cu salariul minim pe oră de 7,25 USD pe oră, angajatorul trebuie face diferenta. … FLSA nu impune o sumă sau un procent maxim de contribuție pentru fondurile de bacșiș obligatorii valabile.
Pot fi incluse bacșișurile în salariul minim?
Angajatorul dvs., de asemenea, nu vă poate număra bacșișurile pentru obligațiile sale privind salariul minim. În majoritatea celorl alte state, angajatorii pot plăti angajaților mai puțin decât salariul minim, atâta timp cât angajații câștigă suficient în bacșiș pentru a compensa diferența (numit „credit bacșiș”). Cu toate acestea, California nu permite angajatorilor să primească credite pentru bacșiș.
Trebuie plătiți ospătarii salariul minim?
Guvernul federal al Statelor Unite ale Americii solicită un salariu de cel puțin 2,13 USD pe oră să fie plătit angajaților care primesc cel puțin 30 USD pe lună în bacșiș. Dacă salariile și bacșișurile nu sunt egale cu salariul minim federal de 7,25 USD pe oră în orice săptămână, angajatorul trebuie să mărească salariile în numerar pentru a compensa.
Cine este exclus de la plata unui salariu minim?
Există unii angajați care sunt scutiți de legea salariului minim, cum ar fi vânzători externi, persoane care sunt părintele, soțul sau copilul angajatorului și ucenicii în mod regulat contractat în conformitate cu Divizia de stat a standardelor de ucenicie.
Vor crește plata mea dacă salariul minimcrește?
Creșterea salariului minim înseamnă că proprietarii de afaceri și angajații din Statele Unite au obligația legală de a crește salariul pe oră pentru lucrătorii cu salariul minim - și numai pentru lucrătorii cu salariul minim. Dacă câștigați deja peste salariul minim, angajatorul dvs. nu va fi necesar să vă ofere și o creștere salarială.
Recomandat:
Angajații federali sunt funcționari publici?
Funcția publică federală din Statele Unite este forța de muncă civilă (adică nealesă și angajați din sectorul public nemilitar) din departamentele și agențiile guvernului federal al Statelor Unite. Serviciul public federal a fost înființat în 1871 (5 U.
Angajații cu normă parțială sunt eligibili pentru șomaj?
Da. Un angajat cu fracțiune de normă are dreptul la indemnizație de șomaj dacă îndeplinește cerințele de eligibilitate, care variază în funcție de stat. Simplul fapt că un angajat a fost clasificat de către un angajator drept part time nu înseamnă neapărat că nu există eligibilitate pentru șomaj.
Coordonatorii de resurse umane sunt scutiți?
Coordonator HR Salariul și cererea de locuri de muncă În unele organizații, coordonatorul HR este un post orar, neexceptat. În altele, în funcție de nivelul de judecată independentă și de autoritatea care revine funcției, postul poate fi salariat și scutit de compensarea orelor suplimentare.
Sunt studenții postuniversitari scutiți de taxa de consiliu?
Studenții postuniversitari cu normă întreagă sunt scutiți de plata taxei de consiliu. Studenții postuniversitari cu normă întreagă plătesc taxa de consiliu? Proprietatea dvs. este „scutita” de impozitul de consiliu dacă este ocupată numai de studenți cu normă întreagă de la universități sau de la colegiu.
Sunt veteranii scutiți de la draft?
Veterani,, în general, scutiți de serviciu în timpul de pace. Imigranții și cetățenii cu dublă cetățenie, în unele cazuri, pot fi scutiți de serviciul militar american, în funcție de locul lor de reședință și de țara de cetățenie. Aflați mai multe aici.
