Da, dacă aveți doi sau mai mulți angajatori, puteți solicita SMP de la fiecare dintre aceștia, cu condiția să îndepliniți condițiile de calificare pentru fiecare loc de muncă, vezi mai sus. … Fiecare angajator va trebui să vadă certificatul original de maternitate MATB1.
Un al doilea loc de muncă afectează salariul de maternitate?
Va afecta acest lucru salariul de maternitate? Regula generală este că, dacă lucrați pentru un alt angajator (care nu este obligat să vă plătească plata legală de maternitate) în timpul concediului de maternitate,, vă pierdeți dreptul la plata legală de maternitate (SMP) pentru săptămâna în care lucrați și pentru restul perioadei de salariu de maternitate.
Poți obține SMP de două ori?
Puteți merge din nou în concediu de maternitate dacă rămâneți însărcinată în timp ce sunteți deja în concediu de maternitate. Nu trebuie să te întorci la muncă între sarcini. Veți avea să verificați dacă puteți obține a doua oară plăți de maternitate, dar în afară de aceasta, aveți aceleași drepturi ca și în timpul primei sarcini.
Toate companiile pot revendica SMP înapoi?
Majoritatea a angajatorilor poate revendica de la Guvern 92% din toate sumele plătite destatutare de salariu de maternitate (SMP) pe care le-au plătit. … „Angajatorii mici” pot revendica 100% din totalul SMP plătit plus încă 3%, care este pentru a compensa contribuțiile de asigurări naționale secundare care se plătesc prin SMP.
Cum funcționează concediul de maternitate cu două locuri de muncă?
Angajații sunt eligibili pentruconcediu de maternitate sau parental dacă au fost angajați cel puțin 90 de zile la același angajator. … Dacă ambii părinți lucrează pentru același angajator, angajatorul nu este obligat să acorde concediu ambilor angajați în același timp.
