Angajatorii pot declara un fapt sau emite o opinie care nu încalcă SFATURI. De exemplu, supervizorii pot avea discuții cu angajații despre organizarea sindicatului, atâta timp cât supervizorul nu-l întreabă pe angajat ce simte despre sindicat sau cum va vota la alegeri.
Ce pot face angajatorii în timpul sindicalizării?
În timpul unei campanii sindicale, angajatorii au permis să se angajeze în activități care nu vor interfera cu capacitatea unui angajat de a faceo alegere liberă în cadrul alegerilor sindicale. … Amenințarea angajaților cu pierderea locurilor de muncă sau a beneficiilor dacă se alătură sau votează pentru un sindicat sau se angajează în activități concertate protejate.
Care este procesul de organizare a sindicatului?
Pentru a începe cu o definiție, procesul de sindicalizare este:
Procesul de organizare a angajaților unei companii într-un sindicat care va acționa ca intermediar între angajați și conducerea companiei. În cele mai multe cazuri, este nevoie de votul majorității angajaților pentru a autoriza un sindicat.
Ce poate face un angajator pentru a preveni sindicalizarea?
Davis a spus că angajatorii pot ajuta la evitarea sindicalizării prin:
- Examinarea politicilor.
- Evaluarea comparativă a salariilor și a beneficiilor.
- Efectuarea de sondaje privind managementul angajaților.
- Management de formare privind relațiile pozitive ale angajaților.
- Analizarea punctelor slabe ale unei organizații.
- Implementarea unui protocol de risc/răspuns.
Care este primul pas în procesul de unire?
36) Care este primul pas în procesul de unire? Explicație: în timpul etapei inițiale de contact, sindicatul determină interesul angajaților în organizare și înființează un comitet de organizare.
