Afectivitatea negativă (NA) este o trăsătură largă de personalitate care se referă la tendința stabilă de a experimenta emoții negative (Watson & Clark, 1984). Persoanele care au un nivel ridicat de NA au mai multe șanse să raporteze negative stări afective de dispoziție de-a lungul timpului și indiferent de situație.
Care sunt trăsăturile negative ale unei persoane?
Lista trăsăturilor umane rele este lungă. Include: aroganță, înșelăciune, amăgire, necinste, ego, invidie, lăcomie, ură, imoralitate, minciună, egoism, neîncredere, violență etc.
Ce înseamnă afectul negativ în psihologie?
Definiție. Afectul negativ este un concept larg care poate fi rezumat ca sentimente de suferință emoțională (Watson, Clark și Tellegen, 1988); mai precis, este un construct care este definit de variația comună dintre anxietate, tristețe, frică, furie, vinovăție și rușine, iritabilitate și alte emoții neplăcute.
Ce este afectivitatea negativă la locul de muncă?
Afectivitatea negativă ridicată este legată de abaterea la locul de muncă, inclusiv comportamente precum absenteismul, furtul angajaților, productivitatea scăzută și reducerea performanței organizaționale (Chen, Chen și Liu, 2013).
Ce emoții au un impact negativ asupra personalității noastre?
Aceste emoții te fac să nu-ți placi pe tine și pe ceilalți și îți reduc încrederea și stima de sine, precum și satisfacția generală a vieții. Emoțiile care pot deveni negative sunt ura, furia,gelozie și tristețe. Cu toate acestea, în contextul potrivit, aceste sentimente sunt complet naturale.
