Motivația extrinsecă este comportament bazat pe recompense. Este un tip de condiționare operantă. … În motivația extrinsecă, recompensele sau alte stimulente - cum ar fi laudele, faima sau banii - sunt folosite ca motivație pentru anumite activități.
Care sunt cele 3 tipuri de motivație extrinsecă?
A face ceva cu scopul de a obține o recompensă sau un rezultat extern se numește motivație extrinsecă. Există patru tipuri de motivație extrinsecă: reglementare externă, reglementare introiectată, identificare și reglementare integrată. Deci, data viitoare când decideți să faceți ceva, întrebați-vă de ce.
Care sunt tipurile de motivație extrinsecă?
Patru tipuri de motivație extrinsecă
- Regulament extern. Reglementarea externă înseamnă că faci ceva pentru a satisface o cerere externă sau pentru a primi o recompensă impusă extern. …
- Regulament introdus. …
- Reglementare prin identificare. …
- Regulament integrat.
Ce sunt exemplele de motivație intrinsecă și extrinsecă?
Motivație intrinsecă. Comportamentele motivate intrinsec sunt realizate datorită sentimentului de satisfacție personală pe care îl aduc. … Motivatorul extrinsec este în afara individului și acționează asupra. Recompensele - cum ar fi promovarea unui loc de muncă, banii, un autocolant sau bomboane - sunt exemple bune de motivații extrinseci.
Cum dezvoltați motivația extrinsecă?
Dacă executațio sarcină din motivația extrinsecă, motivația provine dintr-o sursă externă.
8 moduri de a îmbunătăți motivația extrinsecă de antrenament
- Crearea de conștientizare. …
- Entuziasmul este contagios. …
- Exemplu bun. …
- Dă-le timp. …
- Coaching activ. …
- Gamifică-ți programul. …
- Lucrează cu consecințe pozitive. …
- Obligatoriu cu consecințe negative.
