Angajatorii sunt obligați să furnizeze măști?

Cuprins:

Angajatorii sunt obligați să furnizeze măști?
Angajatorii sunt obligați să furnizeze măști?
Anonim

Ghidurile

OSHA pentru atenuarea și prevenirea răspândirii COVID-19 la locul de muncă sfătuiesc angajatorii să furnizeze lucrătorilor măști de protecție pentru față (de exemplu, măști de protecție pentru față din pânză, măști chirurgicale), cu excepția cazului în care sarcina lor de muncă necesită un respirator. … Standardele OSHA privind EIP nu cer angajatorilor să le furnizeze.

Care sunt regulile pentru purtarea măștii la locul de muncă în timpul pandemiei de COVID-19?

CDC recomandă purtarea unei acoperiri de pânză pentru față ca măsură pentru a reține picăturile respiratorii ale purtătorului și pentru a ajuta la protejarea celorlalți. Angajații nu trebuie să poarte măști pentru față din pânză dacă au probleme de respirație, nu pot tolera purtarea acestuia sau nu o pot îndepărta fără ajutor. Acoperirile pentru față din pânză nu sunt considerate echipamente de protecție personală și ar putea să nu protejeze purtătorii de expunere. la virusul care provoacă COVID-19. Cu toate acestea, acoperirea feței din pânză poate împiedica lucrătorii, inclusiv cei care nu știu că au virusul, să-l răspândească altora.

Ce se întâmplă dacă un angajat refuză să vină la muncă de teamă de infecție?

  • Politicile dvs., care au fost comunicate clar, ar trebui să abordeze acest lucru.
  • Educarea forței de muncă este o parte esențială a responsabilității dvs.
  • Reglementările locale și de stat pot aborda ceea ce aveți de făcut și ar trebui să vă aliniați la acestea.

Care este poziția CDC cu privire la acoperirea feței la locul de muncă?

CDC recomandă purtarea feței din pânzăacoperiri ca măsură de protecție în plus față de distanțarea socială (adică, stați la cel puțin 6 metri distanță de ceilalți). Acoperirea feței din pânză poate fi deosebit de importantă atunci când distanțarea socială nu este posibilă sau fezabilă în funcție de condițiile de muncă. O acoperire pentru față din pânză poate reduce cantitatea de picături mari respiratorii pe care o persoană le răspândește atunci când vorbește, strănută sau tusește.

Cui fac dacă angajatorul meu refuză să-mi acorde concediu medical în timpul pandemiei de COVID-19?

Dacă considerați că angajatorul dvs. este acoperit și vă refuză în mod necorespunzător concediul medical plătit în temeiul Legii privind concediul medical plătit de urgență, Departamentul vă încurajează să ridicați și să încercați să vă rezolvați preocupările cu angajatorul. Indiferent dacă discutați despre preocupările dvs. cu angajatorul dvs., dacă credeți că angajatorul vă refuză în mod necorespunzător concediul medical plătit, puteți apela la 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).

Recomandat:

Articole interesante
Umiditatea de shea nu are lacrimi?
Citeste mai mult

Umiditatea de shea nu are lacrimi?

SheaMoisture Parfum ultra-sensibil Fără gluten și lacrimi-Free Loțiune de vindecare, 8 oz. De ce hidratarea Shea este dăunătoare pentru părul tău? Shea Moisture are uleiuri grele și unt de shea foarte ridicat în lista de ingrediente.

De ce ouăle mele de pui au coaja moale?
Citeste mai mult

De ce ouăle mele de pui au coaja moale?

în ouă, ouă cu coajă moale sau „de cauciuc” pot fi cauzate de lipsa de calciu, prea mult spanac sau o boală ceva mai neobișnuită. Cum îmi opresc puii să depună ouă cu coajă moale? Cum împiedici găinile să depună ouă cu coajă moale? Măriți calciul din dietă hrănindu-le cojile de ouă înapoi după prăjire și zdrobire.

Kyle Palmieri a fost tranzacționat?
Citeste mai mult

Kyle Palmieri a fost tranzacționat?

The New York Islanders i-au achiziționat pe atacanții Kyle Palmieri și Travis Zajac de la New Jersey Devils în schimbul unei alegeri în primul tur de 2021, atacanții A.J. Greer și Mason Jobst și o alegere condiționată în runda a patra în 2022, au anunțat echipele miercuri.