Deși există circumstanțe în care angajatorii trebuie să pună la dispoziție o cantină separată sau o sală de mese unde lucrătorii lor își pot lua masa (consultați Lucrătorii din fabrică de mai jos), nu există nicio legislație care să le oblige să ofere o masă completă.serviciu de catering.
Angajatorii trebuie să ofere facilități de bucătărie?
Există unele facilități care pur și simplu trebuie să fie furnizate într-o bucătărie la locul de muncă, așa cum este definită de Legea privind reglementările la locul de muncă (sănătate, siguranță și bunăstare) din 1992. Este o lege legală. cerința ca personalul să aibă acces la facilități igienice pentru a pregăti și a mânca mesele în timp ce se află la locul de muncă.
Angajatorul meu trebuie să ofere un loc unde să mănânce?
Angajatorii trebuie să ofere facilități de asistență socială și un mediu de lucru sănătos și sigur pentru toată lumea la locul de muncă, inclusiv pentru cei cu dizabilități. Trebuie să aveți: facilități de asistență socială – numărul potrivit de toalete și chiuvete, apă potabilă și unde să vă odihniți și să mâncați.
Angajatorii trebuie să furnizeze dulapuri în Marea Britanie?
Angajatorii nu trebuie neapărat să ofere angajaților dulapuri de depozitare, cu toate acestea, este necesar un spațiu pentru a se schimba și depozita hainele dacă membrii personalului trebuie să se schimbe la fața locului. Dacă în cadrul organizației dumneavoastră vi se cere să purtați îmbrăcăminte sau echipament de siguranță, angajatorii trebuie să ofere dulapuri sau depozitare pentru aceasta.
Ce trebuie să ofere un angajatorpentru un angajat?
Angajatorii au datorii conform legislației privind sănătatea și securitatea pentru a evalua riscurile la locul de muncă. … Angajatorii trebuie să vă ofere informații despre riscurile la locul de muncă și despre modul în care sunteți protejat, să vă instruiască și să vă instruiască despre cum să faceți față riscurilor. Angajatorii trebuie să consulte angajații cu privire la problemele de sănătate și siguranță.
