CV-urile sunt scrise în principal la timpul trecut sau prezent. Timpul trecut (gândiți-vă la verbe care se termină în -ed, în primul rând) descrie acțiuni care nu se mai întâmplă, în timp ce timpul prezent descrie acțiuni care au loc în prezent. Dar, în general, cea mai importantă regulă pentru CV pentru timpurile verbale este să fii consecvent.
Ar trebui să folosesc actualul sau prezentul în CV?
Dacă scrieți despre responsabilitățile pentru un loc de muncă pe care îl aveți în prezent, CV-ul dvs. ar trebui să fie de obicei la timpul prezent. Cu toate acestea, dacă vorbiți despre sarcini sau proiecte pe care le-ați finalizat și pe care nu le veți face din nou, scrieți despre acele sarcini finalizate la timpul trecut.
Este mai bine timpul trecut sau prezent?
Timpul prezent are mai multă „imediatitate” decât timpul trecut . Dar imediatitatea timpului prezent ne permite, de asemenea, să transmitem schimbarea unui personaj pe măsură ce se întâmplă, nu după fapt. La timpul prezent, suntem acolo cu naratorul pas cu pas pe măsură ce se schimbă și, prin urmare, punctul culminant al poveștii poate fi atât mai imediat, cât și mai intens.
Este CV la timpul trecut sau prezent?
Ar trebui să utilizați verbe de acțiune la timp prezent simplu pe CV-ul dvs. atunci când scrieți marcatori pentru rolul dvs. actual, care descriu: orice faceți într-o zi. - pe zi. Responsabilitățile generale pe care le dețineți în funcția actuală. Proiecte care sunt încă în derulare (pe care nu le-ați terminat încă)
Cum îmi scriureluați la timpul prezent?
Dar de unde știu ce timp să folosesc în CV-ul meu? Este simplu: Dacă ești angajat și scrii despre responsabilitățile și realizările din jobul tău actual, folosește timpul prezent. Dacă scrii despre un job din trecut, folosește timpul trecut.
