Folosiți protecții contractuale adecvate. utilizați politici de confidențialitate cu angajații care le reamintesc angajaților obligațiile lor de a păstra confidențialitatea; asigurați-vă că acordurile și politicile de confidențialitate respectă cerințele privind notificarea Actului privind protecția secretelor comerciale; și.
Care lege protejează informațiile confidențiale?
Legislația în domeniul proprietății intelectuale, cum ar fi Legea privind drepturile de autor și Legea privind desenele și modelele, au fost utilizate pentru a preveni utilizarea informațiilor pretinse confidențiale. … Instanțele au recunoscut dreptul comun referitor la informațiile confidențiale și nu au șovăit să considere anumite acorduri drept contracte de încredere și credință.
De ce sunt protejate informațiile confidențiale?
Informațiile confidențiale joacă un rol important în competitivitatea și succesul afacerilor. De asemenea, este necesar pentru a asigura protecția secretelor comerciale ale companiei în conformitate cu legile de stat sau federale. Aceste legi impun ca informațiile confidențiale ale unei companii să fie supuse unor eforturi rezonabile pentru a-și păstra secretul.
Ce informații sunt confidențiale la locul de muncă?
Informații confidențiale despre angajați
Date personale: Număr de securitate socială, data nașterii, starea civilă și adresa poștală. Date privind cererile de angajare: CV, verificări ale antecedentelor și note de interviu. Informații despre angajare: contract de muncă, salariu, bonusuri și beneficii.
Care sunt cele treidiferite tipuri de informații confidențiale?
Iată o listă cu 3 tipuri de documente confidențiale de care ar trebui să aveți grijă
- Contracte și documente comerciale. Unele dintre cele mai importante documente confidențiale includ contracte și alte documente de afaceri. …
- Informații confidențiale despre angajați. …
- Planuri de birou și documentație internă.
