Modelul de evaluare transculturală al lui Giger și Davidhizars este un instrument dezvoltat pentru a evalua valorile culturale ale pacienților cu privire la comportamentele legate de sănătate și boli și efectele acestora. Modelul conține șase dimensiuni culturale: comunicare, spațiu, organizații sociale, timp, controlul mediului și variații biologice.
Cum folosesc studenții asistenți medicali modelul de evaluare transculturală pentru auto-reflecție?
Conștientizarea culturală este sporită atunci când asistenții medicali studenți folosesc reflecția pentru a evalua și înțelege propriile valori legate de criteriile modelului de evaluare transculturală (Thorpe & Loo, 2003). Reflectând asupra fiecăruia dintre dimensiuni, studenții de la asistenta medicală obțin o perspectivă asupra practicilor culturale mai complete de îngrijire.
Ce este modelul Sunrise?
a model conceptual al nursingului dezvoltat de Madeleine M. leininger pentru a descrie componentele teoriei diversității și universalității îngrijirii culturale a asistenței medicale, denumită din forma aspectului său grafic.
Care sunt cele 6 fenomene culturale?
Modelul include șase fenomene culturale: comunicare, timp, spațiu, organizare socială, controlul mediului și variații biologice. Acestea oferă un cadru pentru evaluarea pacientului și din care poate fi concepută îngrijirea sensibilă din punct de vedere cultural.
Ce este teoria asistentei medicale transculturale?
TransculturalulTeoria asistentei medicale sau Teoria îngrijirii culturii de Madeleine Leininger implică cunoașterea și înțelegerea diferitelor culturi privind practicile, credințele și valorile de îngrijire medicală și de îngrijire a sănătății pentru a oferi servicii de îngrijire medicală semnificative și eficiente valorilor culturale ale oamenilor sănătate-boalăcontext.
