Definiția extinderii locului de muncă este adăugarea de activități suplimentare la același nivel la un rol existent . Aceasta înseamnă că o persoană va face mai multe, diferite activități în locul de muncă actual. … Extinderea locurilor de muncă este o tehnică cheie în reproiectarea locurilor de muncă, împreună cu îmbogățirea locurilor de muncă, îmbogățirea locurilor de muncă Frederick Herzberg, un psiholog american, a dezvoltat inițial conceptul de „îmbogățire a locurilor de muncă” în 1968, într-un articol care a publicat studii de pionierat la AT&T. https://en.wikipedia.org › wiki › Job_enrichment
Îmbogățirea locurilor de muncă - Wikipedia
rotația posturilor și simplificarea posturilor.
Ce este exemplele de extindere a locurilor de muncă și de îmbogățire a locurilor de muncă?
O definiție. Îmbogățirea locurilor de muncă este un proces care se caracterizează prin adăugarea de dimensiuni la jobs existente pentru a le face mai motivante. Exemple din îmbogățirea locurilor de muncă includ adăugarea de sarcini suplimentare (numite și extinderea locului de muncă ), creșterea varietății de abilități, adăugarea adică jobs, creând autonomie și oferind feedback.
Care dintre următoarele sunt exemple de extindere a locurilor de muncă?
Mai jos sunt trei exemple de extindere a locurilor de muncă la locul de muncă:
- Exemplu 1: Adăugarea unor sarcini mai mici pentru a ajuta un angajat să-și îmbunătățească abilitățile. …
- Exemplu 2: Mărire orizontală a postului. …
- Exemplu 3: Antrenament. …
- Implicarea sporită a angajaților. …
- Flexibilitate de lucru. …
- Provocări pozitive. …
- Oportunități de formare. …
- Creștere individuală.
Ce este extinderea locurilor de muncă în comportamentul organizațional?
Extinderea locului de muncă înseamnă mărirea sferei unui loc de muncă prin extinderea gamei sarcinilor și responsabilităților sale, în general, la același nivel și periferie. Extinderea locului de muncă presupune combinarea diferitelor activități la același nivel în organizație și adăugarea acestora la postul existent.
Este extinderea locurilor de muncă o promovare?
Poate fi considerat un fel de formare pre-promovare. Pe lângă reducerea monotoniei și creșterea flexibilității în muncă, celăl alt avantaj al extinderii locului de muncă este că nu sunt necesare abilități excelente pentru a-și asuma responsabilitatea suplimentară.
