Dacă organizația dvs. oferă o achiziție de pensie, este posibil să facă acest lucru din motive financiare. Poate că este timpul să se îndepărteze de planul lor de pensii tradițional. Cu toate acestea, răscumpărările de pensii au loc uneori atunci când o companie trebuie să plătească datoria sau să-și îndrepte nava financiară în vremuri dificile.
Cum calculează o companie o preluare a pensiei?
Valoarea unei achiziții forfetare este determinată de suma lunară a pensiei pe care o primiți, de vârsta dvs. și de factori actuariali determinați de lege și de reglementările IRS. Celel alte considerente cheie sunt prognoza actuală a mortalității medii pentru populația S. U. A. și ratele actuale ale dobânzilor.
Puteți negocia o preluare a pensiei?
Uneori, companiile oferă să cumpere contractul angajaților bine plătiți care se apropie de vârsta de pensionare pentru a angaja pe cineva cu un salariu mai mic și pentru a economisi bani. Achizițiile sunt întotdeauna voluntare, dar dacă negociați un pachet bun, o cumpărare poate reprezenta o modalitate de a vă pensiona anticipat.
Cum funcționează un buy out de pensie?
O preluare a pensiei (alternativ buy-out) este un tip de transfer financiar prin care un sponsor al unui fond de pensii (cum ar fi o companie mare) plătește o sumă fixă pentru a se elibera de orice datorii (și active) referitoare la fondul respectiv.
Ce se întâmplă când o companie îți cumpără pensia?
Când compania dvs. vă oferă o preluare a pensiei, este posibil să aveți următoarele opțiuni:Ia plata sumei forfetare. Luați o anuitate dacă este oferită. Refuzați plata sumei forfetare și continuați să primiți beneficiul lunar.
