Un sindicat este format atunci când un sindicat poate demonstra fie angajatorului, fie Consiliului Național pentru Relații de Muncă (NLRB) că reprezintă majoritatea angajaților în ceea ce se face referire. ca unitate de negociere adecvată.
Puteți să vă creați propriul sindicat?
Un sindicat poate fi format în două moduri: angajații pot fie să aleagă un sindicat existent prin alegeri, fie să-și creeze propriul. Crearea unei noi uniuni este foarte dificilă; de cele mai multe ori angajații se sindicalizează prin organizarea de alegeri sindicale. … Crearea unui nou sindicat necesită ca majoritatea lucrătorilor să semneze cardurile.
Poți fi concediat pentru că ai încercat să te sindicalizezi?
Nu. Angajatorul dvs. nu vă poate concedia legal pentru că ați vorbit cu, ați aderat la sau chiar ați organizat un sindicat. Acest lucru se datorează faptului că Legea națională privind relațiile de muncă (NLRA) vă protejează dreptul de a forma, de a adera sau de a asista un sindicat.
Cum și de ce se formează sindicatele?
Sindicatele au fost create pentru a-i ajuta pe lucrătorii cu dificultăți legate de muncă, cum ar fi salarii mici, condiții de muncă nesigure sau insalubre, ore lungi și alte situații. Lucrătorii au avut adesea probleme cu șefii lor ca urmare a apartenenței la sindicate.
De ce companiile urăsc sindicatele?
Sindicatele reprezintă interesele lucrătorilor și pot contribui la promovarea unor salarii și beneficii mai bune. Întreprinderile se opun adesea sindicatelor pentru că le pot interfera cu autonomia sau le pot afecta economic.
