Un interviu semi-structurat este o metodă de cercetare folosită cel mai des în științele sociale. În timp ce un interviu structurat are un set riguros de întrebări care nu permite să devii, un … semi-structurat
Ce se înțelege prin interviu semi-structurat?
Un interviu semi-structurat este un tip de interviu în care intervievatorul pune doar câteva întrebări predeterminate, în timp ce restul întrebărilor nu sunt planificate în avans. Deoarece interviurile semi-structurate combină atât stilul de interviu structurat, cât și cel nestructurat, ele pot oferi avantajele ambelor.
Care este scopul interviurilor semi-structurate?
Interviurile semistructurate sunt o metodă eficientă pentru colectarea datelor atunci când cercetătorul dorește: (1) să colecteze date calitative, deschise; (2) să exploreze gândurile, sentimentele și convingerile participanților despre un anumit subiect; și (3) să se aprofundeze în probleme personale și uneori sensibile.
Ce este un interviu semi-structurat în cercetarea calitativă?
Interviul semi-structurat este o strategie de colectare a datelor calitative în care cercetătorul adresează informatorilor o serie de întrebări predeterminate, dar deschise. … Cercetătorii care folosesc interviurile semi-structurate elaborează în avans un ghid de interviu scris.
De ce sunt proaste interviurile semi-structurate?
[12] Interviurile semi-structurate se bazează pe semi-structurateghid de interviu, care este o prezentare schematică a întrebărilor sau subiectelor și trebuie explorată de intervievator. … Notele scrise de mână în timpul interviului sunt relativ nesigure, iar cercetătorul ar putea să rateze unele puncte cheie.
