Dacă nu ați primit răspuns de la un potențial angajator după interviu sau după interviul după interviu, puteți trimite un e-mail de „check-in”, în mod ideal către recrutor. Ar trebui să trimiteți acest e-mail dacă nu ați primit răspuns după două săptămâni de la interviu.
Este un e-mail de urmărire adecvat după un interviu?
După interviul dvs. de angajare, prima ar trebui să fie un mesaj de mulțumire; de preferință o scrisoare scrisă de mână trimisă prin poștă, care este mai probabil să fie citită, dar un e-mail la timp este mai bine decât nimic. Ar trebui să trimiteți întotdeauna o notă fiecărei persoane cu care ați intervievat, nu mai târziu de 24 de ore de la interviu.
Cât timp ar trebui să așteptați după un interviu pentru a urmări?
De regulă generală, vi se recomandă să așteptați 10 până la 14 zile înainte de a urmări. Nu este neobișnuit să așteptați câteva săptămâni înainte de a primi un răspuns de la intervievatorul dvs. Apelarea prea des vă poate face să arătați nevoiași și cu întreținere ridicată.
Ce este un e-mail bun de urmărire după un interviu?
Mulțumește-le pentru timpul acordat interviului. Explicați că urmăriți interviul dvs. - nu uitați să fiți specific cu privire la job, menționând denumirea postului și data interviului. Reafirmați-vă interesul față de poziție și spuneți că doriți să aflați despre pașii următori.
Cum cereți politicos rezultatul unui interviu?
Explicați că urmăriți cu privire lajobul pentru care ai fost intervievat, pentru a întreba despre statut. Fiți specific atunci când menționați postul; includeți titlul postului, data la care ați intervievat sau ambele. Reafirmați-vă interesul pentru poziție. Solicitați direct o actualizare și spuneți că așteptați cu nerăbdare să aflați despre următorii pași.
