Formarea civilă promovează un comportament respectuos și plin de grijă din partea tuturor membrilor forței de muncă. Acest tip de formare este oferit de mult timp de angajatorii care doresc să reducă conflictele de personal sau să prevină agresiunea la locul de muncă.
Ce sunt abilitățile de civilizație?
Inerentă civilizației este capacitatea de a-și comunica în mod autentic propriile idei personale, respectând în același timp și fără a respinge perspectivele altora. … În conformitate cu acest obiectiv, civilizația include capacitatea de a gândi profund la interacțiunile respectuoase, de a încuraja colaborarea și de a-i încuraja cu succes pe ceilalți.
Cum stabiliți civilitatea la locul de muncă?
5 moduri de a promova civilizația la locul de muncă
- Fii atent. Pur și simplu a fi observator și grijuliu poate face un drum lung spre a-i face pe alții să se simtă apreciați și apreciați. …
- Recunoașteți alte persoane. …
- Fii incluziv. …
- Respectați chiar și un „Nu” subtil. …
- Fii respectuos cu timpul altora.
De ce este importantă civilitatea?
Civilitatea rezonează cu multe dintre valorile pozitive ale societății, inclusiv toleranța și sprijinul reciproc --- este lucrul uman de făcut. Civilitatea creează un mediu de lucru propice, precum și o organizație stabilă și productivă.
Ce este formarea respectuoasă la locul de muncă?
Programul respectuos la locul de muncă al Alterity le oferă angajaților acces la formare online pentru diversitate pentruajutați-i să crească conștientizarea de sine și inteligența emoțională, să recunoască situațiile care implică hărțuire, hărțuire sexuală sau discriminare sexuală și să identifice ce să facă dacă se confruntă cu aceste situații la locul de muncă.
