O organizație descentralizată este una în care majoritatea deciziilor sunt luate de manageri de nivel mediu sau inferior, în loc să fie luate central de șeful companiei. Este opusul unei organizații centralizate, în care toate deciziile sunt luate la vârf.
Care este un exemplu de organizație descentralizată?
Un exemplu de organizație descentralizată este un lanț de francize fast-food. Fiecare restaurant francizat din lanț este responsabil pentru propria funcționare. În linii mari, companiile încep ca organizații centralizate și apoi progresează spre descentralizare pe măsură ce se maturizează.
Este buna organizarea descentralizata?
O structură descentralizată oferă o șansă mai mare ca organizația să-și mențină autosuficiența deoarece managerii și angajații sunt obișnuiți să lucreze autonom. Testați procesul, părăsind afacerea pentru o săptămână sau două – poate o vacanță – și evaluând rezultatele când vă întoarceți.
Ce este structura organizațională descentralizată?
Structură de management descentralizată
O abordare descentralizată este în cazul în care o afacere permite ca deciziile să fie luate de manageri și subordonați mai jos în lanț. Această structură oferă personalului mai multe responsabilități de luare a deciziilor.
Care sunt unele companii descentralizate?
De exemplu, Subway oferă magazinelor locale control asupra angajării, dar asediul central centralizat ia decizii cu privire la lucruri precum meniul și marketingul, explică el. Johnson & Johnson, binecunoscut pentru structura sa descentralizată, are peste 200 de unități care funcționează autonom.
