Remunerația lunară înseamnă acea cifră obținută prin luarea Salariul al Executivului, așa cum este definit în Secțiunea 5.1, (așa cum poate fi modificată din când în când) și împărțind această cifră până la 12,, plus alocația lunară pentru mașină a Executivului și o medie lunară a sumelor bonus plătibile Executivului în … precedent
Care este remunerația lunară?
„Remunerația lunară” a unui angajat care se califică este suma plătită sau care trebuie plătită pentru acea lună completă. În cazul în care un angajat a fost angajat doar o parte dintr-o lună, „remunerarea lunară” este calculată ca suma care ar fi fost plătibilă dacă angajatul ar fi fost angajat pentru întreaga lună.
Care este semnificația remunerației în salariu?
Ce este remunerația? Remunerarea este orice tip de compensație sau plată pe care o persoană sau un angajat o primește ca plată pentru serviciile sale sau munca pe care o desfășoară pentru o organizație sau companie.
Care este diferența dintre salariu și remunerație?
Remunerația este un termen larg care este menit să reprezinte toate modurile în care un angajat este compensat pentru muncă și rolul său în cadrul unei companii. … Un salariu, pe de altă parte, este un subset al remunerației și se referă la o plată fixă pentru muncă sau servicii care este furnizată în mod regulat.
Care sunt exemplele de remunerare?
Acestea includ:
- Salariu.
- Orplătiți.
- Plătire pentru orele suplimentare.
- Comisioane.
- Bonusuri.
- Zile de vacanță, de boală și personale.
- Plata cheltuielilor de deplasare legate de muncă ale unui angajat.
- Opțiuni de stoc.
