"Procedurile disciplinare nu pot continua după pensionare", stabilește Curtea Supremă. Curtea Supremă a susținut că procedurile disciplinare nu pot continua împotriva unui angajat după pensionarea acestuia decât dacă o astfel de acțiune este autorizată în conformitate cu regulile care reglementează serviciul respectiv.
Există vreo limită de timp pentru completarea unei anchete?
„Raportul de anchetă ar trebui să să fie transmis în termen de șase luni de la data numirii a ofițerului de anchetă (IO),” se spune. În plus, se poate lua o perioadă de încă o lună, dacă este necesar, din cauza unor circumstanțe inevitabile sau neprevăzute, se spune în ordin.
Este pensionarea obligatorie o pedeapsă?
În diferite hotărâri ale Onorabilului Tribunal Suprem a fost un principiu stabilit că pensionarea obligatorie/prematură nu este o pedeapsă deoarece nu lasă nicio pată sau stigmatizare.
Cum începeți procedurile departamentale?
Procedurile departamentale împotriva unui funcționar public trebuie să treacă prin diverși pași, cum ar fi:
- Depunerea de plângere sau depunerea de acuzații de conduită greșită împotriva guvernului. …
- Desfășurarea anchetei preliminare.
- Considerarea raportului de anchetă preliminară de către autoritatea disciplinară.
Cine va impune pedeapsa de pensionare obligatorie înlăturarea sau demiterea din serviciu?
(1) Un funcționar guvernamental s-a retras din serviciu ca penalitate poate fiacordate, de către autoritatea competentă să impună o astfel de penalizare, pensie sau gratuită sau ambele la o rată de cel puțin două treimi și de cel mult 1 [pensie de compensare completă] sau gratuită sau ambele admisibile pentru el la data obligației sale …
