Anticiparea schimbării înseamnă că liderii au suficientă previziune și informații pentru a ști ce se va întâmpla, pentru a elabora strategii și pentru a ghida echipa mai mare către succes, în pregătirea pentru schimburile în așteptare.
Cum anticipați schimbarea?
Anticiparea schimbării se referă la prezicerea a ceea ce se va întâmpla în mediul dvs. O modalitate de a anticipa schimbarea este să monitorizați îndeaproape ceea ce se întâmplă în propriul dvs. mediu și apoi să o comparați cu ceea ce se întâmplă în medii similare în diferite locații.
De ce este importantă anticiparea schimbării?
De aceea, anticiparea schimbării și menținerea relevanței sunt importante deoarece se asigură că Singapore este pregătită să facă față viitorului și provocărilor, astfel încât să poată continua să crească. Leadership-ul este cheia este un alt principiu important al guvernării pe care îl practică Singapore.
Ce poți face pentru a fi mai eficient în a anticipa schimbarea?
Iată 5 moduri de a anticipa și de a beneficia de schimbare mai bine
- Deveniți mai alert cu ceea ce se întâmplă în jurul vostru. …
- Așteptați-vă ca lucrurile să se schimbe și căutați semnele lente. …
- Aveți încredere în instinctele dvs., nu așteptați și faceți mici schimbări care pot face diferența. …
- Fii gata și fii pregătit să te adaptezi la schimbări.
Planificarea anticipează schimbări?
Cu ajutorul planificării, modificări posibile în viitor sunt anticipate și diverseactivitățile sunt planificate în cel mai bun mod posibil. (iii) Planificarea facilitează luarea deciziilor Planificarea îl ajută pe manager să privească în viitor și să facă o alegere dintre diversele alternative de acțiune.
