Puterea comanda rămâne întotdeauna în sarcina directorilor de linie și a supraveghetorilor de personal, îndrumarea, sfatul și consilierea directorilor de linie. Secretarul personal al directorului general este un oficial al personalului.
Ce este structura organizatorică a liniei și a personalului?
Organizație de personal de linie, în management, abordare în care autoritățile (de exemplu, managerii) stabilesc obiective și directive care sunt apoi îndeplinite de personal și de alți lucrători. O structură organizațională cu personal de linie încearcă să facă o întreprindere mare și complexă mai flexibilă, fără a sacrifica autoritatea managerială.
Ce este funcția de linie și personal?
O „funcție de linie” este una care promovează direct o organizație în activitatea sa de bază. … O „funcție de personal” sprijină organizația cu funcții specializate de consiliere și sprijin. De exemplu, resursele umane, contabilitatea, relațiile publice și departamentul juridic sunt în general considerate funcții ale personalului.
Ce este un executiv de linie?
Managementul de linie se referă la conducerea angajaților care sunt direct implicați în producția sau livrarea de produse, bunuri și/sau servicii. … Un manager de linie este un angajat care gestionează direct alți angajați și operațiuni în timp ce raportează unui manager de rang superior.
Ce este autoritatea de linie și de personal în management?
Linieautoritatea este tipul de autoritate care reflectă relații superior-subordonat caracterizate de puterea de decizie. Autoritatea personalului se referă la dreptul la sfaturi privind îmbunătățirea eficienței angajaților de linie în îndeplinirea sarcinilor lor.
