Dualitatea CEO apare atunci când aceeași persoană deține atât CEO . și posturi de președinte de consiliu într-o corporație (Rechner și D alton, 1991). Dualitatea CEO are efecte opuse pe care consiliile trebuie să încerce să le echilibreze.
Dualitatea CEO este bună sau rea?
Teoria agenției sugerează că dualitatea CEO este dăunătoare pentru performanță deoarece compromite monitorizarea și controlul CEO-ului. Teoria administrației, în schimb, susține că dualitatea CEO poate fi bună pentru performanță datorită unității de comandă pe care o prezintă.
Care este sensul dualității CEO?
Rezumat: dualitatea CEO este practica în care Chief Executive Officer (CEO) are atât președinția companiei cât și președintele Consiliului de Administrație al acesteia. Literatura de până acum arată impactul pozitiv și negativ asupra performanței organizaționale atunci când se întâmplă acest lucru.
Care este beneficiul dualității CEO?
În primul rând, oferă o conducere eficientă prin creșterea probabilității ca așteptările consiliului și managementului să se intersecteze. În al doilea rând, dualitatea previne o potențială rivalitate între CEO și președinte care crește conducerea în timpul crizelor.
Este dualitatea CEO populară printre firmele S&P 500?
Practica comună de a combina rolurile de CEO și de președinte al consiliului de administrație (dualitatea CEO) a fost subiectul uneia dintre cele mai lungi dezbateri în guvernanța corporativă. Pe de o parte, majoritatea firmelor S&P 500 se combinăcele două roluri.
