Condiții financiare De: s. sustrăgându-se. Tendința de a lucra mai puțin atunci când randamentul este mai mic. Proprietarii ar putea fi mai motivați să se sustragă dacă emit capitaluri proprii decât datorii, deoarece păstrează mai puține cote de proprietate în companie și, prin urmare, pot primi un profit mai mic.
Care este modelul care se sustrage?
Modelul de sustragere este reprezentat de termenul interactiv al salariilor relative și ratelor șomajului. Desemnăm termenul ca shirk. În modelul de sustragere, un salariu mai mare funcționează ca un stimulent pecuniar, deoarece un salariu mai mare și o rată a șomajului cresc costul de a găsi un alt loc de muncă dacă este concediat.
Ce este eficiența marshalliană?
Salariile de eficiență Marshall ar i-ar face pe angajatori să plătească salarii diferite lucrătorilor care au eficiențe diferite, astfel încât angajatorul ar fi indiferent între lucrătorii mai eficienți și lucrătorii mai puțin eficienți. …
Cum pot afecta condițiile de plată eficiența individuală?
Ideea teoriei salariului de eficiență este că creșterea salariilor poate duce la creșterea productivității muncii deoarece lucrătorii se simt mai motivați să lucreze cu salarii mai mari. … În teorie, salariile mai mari ar putea duce la creșterea productivității muncii (MRP). În acest caz, creșterile salariale se pot plăti de la sine.
Care sunt efectele salariilor de eficiență?
Teoria salariului de eficiență susține să plătiți angajații mai mult decât salariul de pe piață pentrurolul lor. Motivul pentru care faceți acest lucru nu este generozitatea și considerația, ci din dorința rece de maximizare a profitului.
