Două legi federale interzic discriminarea la angajare pe baza statutului dvs. ca veteran sau membru al serviciului. Conform unei legi, sunteți protejat împotriva discriminării pe baza serviciului dumneavoastră anterior în serviciile în uniformă; serviciu curent în serviciile în uniformă; sau intenția de a se alătura serviciilor în uniformă.
Sunt veteranii protejați de discriminare?
Care sunt drepturile mele ca veteran protejat? În calitate de veteran protejat prin VEVRAA, aveți dreptul de a lucra într-un mediu fără discriminare. Nu vi se poate refuza un loc de muncă, hărțuiți, retrogradați, concediați, plătiți mai puțin sau tratați mai puțin favorabil din cauza statutului dvs. de veteran.
Sunt veteranii considerați o clasă protejată?
Guvernatorul Californiei Jerry Brown (D) a semnat un amendament la Actul California Echitabil privind Locuința și Angajarea („FEHA”), Cal. Civ. Cod § 12920 și următoarele, pentru a include statutul de militar sau de veteran ca o clasă protejată de discriminarea în muncă.
Cu ce probleme se confruntă veteranii?
Sănătate și bunăstare. Unii veterani suferă răni legate de luptă, inclusiv probleme de sănătate mintală, cum ar fi tulburare de stres post-traumatic, depresie și leziuni cerebrale traumatice. Asistența medicală de calitate este esențială, deoarece veteranii se întorc în comunitățile lor.
Sunt veteranii protejați de EEOC?
[3] EEOC este, de asemenea, responsabil pentru aplicarea legilor federale care fac ca să fie ilegală discriminareaîmpotriva unui solicitant de locuri de muncă sau a unui angajat (inclusiv un veteran) din cauza rasei, culorii, religiei, sexului (inclusiv a sarcinii), originii naționale, vârstei (40 sau mai mult) sau informațiilor genetice ale persoanei.
