Când angajații lucrează ore suplimentare, organizația dvs. poate alege să le compenseze cu timp liber în loc să le plătească orele suplimentare. Puteți configura Replicon pentru a converti automat orele suplimentare în timp liber sau pentru a permite utilizatorilor să aleagă ce ore să convertească.
Care este timpul liber în loc?
Timp liber în loc (TOIL)
Unii angajatori îți acordă concediu în loc să plătească orele suplimentare. Acest lucru este cunoscut sub numele de „timp liber în loc”. Sunteți de acord cu termenii (de exemplu, când poate fi acceptat) cu angajatorul.
Cum funcționează timpul liber?
Conceptul de Time Off In Lieu ("TOIL") permite unui angajat să lucreze ore suplimentare, iar apoi, în loc să i se plătească o remunerație suplimentară pentru astfel de ore suplimentare, angajatul este au acordat timp liber de la muncă plătit de către angajatorul lor, la echivalentul orelor suplimentare efectuate.
Cum îți iei concediu în loc?
Timpul liber în locul orelor suplimentare se aplică atunci când un angajat lucrează ore suplimentare și, în loc să fie plătit, este de acord să-și ia concediu plătit de la serviciu în timpul orelor normale de lucru în loc să fie plătit a plătit plata orelor suplimentare – numită „concediu în loc” sau „TOIL”.
Ce vrei să spui prin zile în loc?
Timp liber în loc de plata orelor suplimentare Unele premii și acorduri înregistrate permit unui angajat să ia concediu plătit în loc să i se plătească plata pentru orele suplimentare. Acest lucru este cunoscut și sub denumirea de „time in place”, „time off in place” sau„TOIL”.
