Acest act îi protejează pe angajați împotriva discriminării bazate pe rasă, sex, culoare, origine națională și religie. Similar cu ADA, angajatorii ar trebui să investigheze absențele angajaților pentru a determina cauza acestora înainte de a-l disciplina pe angajat.
Ce este o absență protejată?
Concediile protejate în California sunt definite ca o perioadă sau concediu din motive familiale, medicale sau militare, printre altele. California are o serie de legi și reglementări privind munca și ocuparea forței de muncă care depășesc cu mult standardele impuse la nivel federal și este imperativ ca California …
Ce sunt zilele protejate?
Stațiile din California sunt necesare pentru a proteja Concediul medical protejat. Acest lucru se realizează prin protejarea automată a absențelor atunci când un angajat sau un membru al familiei acoperit este bolnav, prin intermediul unei bănci de ore de boală protejate a unui angajat.
Care sunt motivele valabile pentru un concediu?
Unele exemple de motive pentru a lua concediu includ:
- Concediu militar.
- Sabatic.
- Invaliditate pe termen scurt.
- Invaliditate pe termen lung.
- Concediu familial sau personal.
- Doliu.
- Educație continuă.
- Vacanță prelungită.
Ce se califică pentru concediu?
În general, se aplică un concediu când timpul liber necesar angajatului nu este acoperit debeneficiile existente ale angajatorului. În funcție de tipul de concediu, salariatului i se poate acorda concediu cu sau fără plată. De exemplu, concediile pentru maternitate și îngrijirea membrilor unei familii bolnave sunt neplătite.
