Instanțele din California au acorduri în general invalidate de a nu concura la încetarea raportului de muncă sau la vânzarea interesului într-o afacere fără a investiga caracterul rezonabil al acestora, au invalidat alte restricții contractuale asupra operațiunilor comerciale și tranzacțiilor comerciale numai dacă astfel de restricții …
Sunt aplicabile clauzele de non eludare?
Beneficiile unui acord de non-eludare pentru partea protejată sunt că există acum un document obligatoriu din punct de vedere juridic care le protejează secretele comerciale și le consolidează poziția ca parte la tranzacție. … Fără un acord de non-eludare în vigoare, oportunitatea de afaceri poate fi pierdută.
Sunt cererile care nu sunt aplicabile în California?
În legea muncii din California, astfel de acorduri sunt nule și ilegale, deoarece afectează capacitatea unui lucrător de a se angaja în mod liber într-un loc de muncă remunerat la alegerea acestuia. … De fapt, instanțele din California au cunoscut că acceptă acorduri limitate de nesolicitare a angajaților ca fiind valide și executorii.
Cum aplicați un acord de non-eludare?
Aceste remedii pot include despăgubiri bănești, taxe legale, penalități, măsuri prin injoncție sau orice alte măsuri echitabile conform legii. Simțiți-vă liber să fiți creativ și să impune orice penalități pe care credeți că le puteți motiva pe celel alte părțirespectați cu strictețe acordul.
Sunt cererile care nu sunt aplicabile?
În California, o hotărâre a Curții Supreme de stat a făcut ca toate acordurile care nu sunt de -solicitare să fie inaplicabile, cu excepția protejării secretelor comerciale. Cea mai mare problemă juridică cu acordurile de nesolicitare este dreptul neoficial de a lucra.
