Coltuielile pot fi acordate de către un tribunal în cazul în care una dintre părți s-a comportat în mod vexator, perturbator, abuziv sau nerezonabil în inițierea acțiunii sau în modul în care s-a comportat în timpul respectivelor proceduri.
Tribunalul de Muncă poate acorda costuri?
Costurile nu sunt de obicei acordate, chiar dacă un angajator apără cu succes o revendicare. Cu toate acestea, în cazurile în care angajatul a acționat în mod nerezonabil − inclusiv acționând abuziv, perturbator sau depunând o cerere care este înțeleasă greșit deoarece nu are fonduri − angajatorul poate solicita costurile Tribunalului pentru Muncă.
Cât costă tribunalul?
Nu trebuie să plătiți nicio taxă pentru a depune o cerere la Tribunalul pentru Muncă. Dacă pierdeți o cerere la tribunalul de muncă, există o mică șansă să fiți nevoit să plătiți costurile angajatorului de a merge în instanță.
Cât poate acorda un tribunal?
Limita este salaria brută pe un an. Un tribunal nu vă poate acorda mai mult decât atât, indiferent de cât de mult ați rezolvat pretenția dvs. de valoare. Aceste limite se aplică dacă ați fost concediat la sau după 6 aprilie 2021.
Cine plătește taxele legale în Tribunalul pentru Muncă?
În general, în tribunalul muncii, fiecare parte își plătește propriile cheltuieli. Îl plătești pe al tău, iar angajatorul tău îl plătește. Cu alte cuvinte, chiar dacă câștigați, angajatorul dvs. nu va fi obligat să ramburseze niciunul dintre costurile legale pe care le-ați suportat.
