Discriminarea religioasă înseamnă tratarea diferită a unei persoane sau a unui grup din cauza convingerilor particulare pe care le au despre o religie.
Care sunt exemplele de discriminare religioasă?
Acestea pot include, de exemplu, purtarea anumitor acoperiri pentru cap sau alte rochii religioase (cum ar fi un yarmulke evreiesc sau un batic musulman) sau purtarea anumitor coafuri sau păr facial (cum ar fi dreadlockurile rastafariene sau părul și barba sikh netuns).
Unde este discriminarea religioasă?
Discriminare religioasă și acomodare în La locul de muncă federal . Titlul VII din Legea drepturilor civile din 1964 (Titlul VII) interzice agențiilor federale să discrimineze angajații sau solicitanții de angajare din cauza convingerilor lor religioase în angajare, concediere și a altor termeni și condiții de angajare.
Cum dovediți discriminarea religioasă?
Pentru a dovedi că ai fost discriminat din cauza ținutei tale religioase, mai întâi trebuie să arăți trei lucruri: 1) credința ta religioasă sinceră impune să porți anumite haine, 2) angajatorul dumneavoastră (sau potențial angajator) a indicat că purtarea ținutei religioase intră în conflict cu o cerință a postului și că …
Care sunt efectele discriminării religioase?
Discriminarea religioasă poate fi, de asemenea, asociată cu o serie de alte efecte sociale și economice negative, inclusiv reducere socialăcoeziune și conexiune socială și scăderea moralului și a productivității la locul de muncă și în educație.
