Realizabil: o viziune nu trebuie să fie atât de exagerată încât să fie în afara accesului nostru. Trebuie să fie posibil, deși nu probabil, fără efort suplimentar. Luați în considerare celebrele cuvinte ale lui John F Kennedy „Alegăm să mergem pe Lună în acest deceniu și să facem celel alte lucruri.
Ce face o declarație grozavă de viziune?
Acesta subliniază ceea ce o organizație ar dori să realizeze în cele din urmă și oferă un scop existenței organizației. O declarație de viziune bine scrisă ar trebui să fie scurtă, simplă, specifică afacerii tale, să nu lase nimic deschis interpretării. Ar trebui să aibă și o oarecare ambiție.
Ar trebui să fie detaliată o declarație de viziune?
Deși ar trebui să fie specifică, o declarație de viziune nu ar trebui să fie prea detaliată. Ar trebui să fie concis. … Păstrarea doar a unuia sau a două puncte cheie ajută la crearea unei viziuni clare pe care toată lumea să se concentreze și să o împlinească ușor. Stai departe de termenii tehnici și jargon și folosește timpul prezent.
De ce eșuează declarațiile de viziune?
Lipsa de specificitate. O declarație de viziune care nu prezintă o imagine specifică a obiectivelor vizionare dorite nu va inspira mișcarea către acele obiective. O declarație de viziune prea generalizată lasă prea multe direcții deschise și face ca eforturile companiei să fie împrăștiate, ceea ce împiedică progresul direct.
Este o declarație de misiune realizabilă?
Realizabil. Deși poate fitentant să scrieți o declarație de misiune mare, este de obicei mai bine să creați una care să fie realizabilă. O declarație puternică de misiune oferă personalului ceva concret la care să lucreze și un obiectiv mai amplu spre care să lucreze. Creează un echilibru între ceea ce faci și ceea ce poți face.
