Regula 80-20, cunoscută și sub numele de Principiul Pareto, este un aforism care afirmă că 80% dintre rezultate (sau rezultate) rezultă din 20% din toate cauzele (sau intrări) pentru orice eveniment dat. În afaceri, un obiectiv al regulii 80-20 este de a identifica inputurile care sunt potențial cele mai productive și de a le transforma în prioritate.
Cum faci regula 80/20?
Pași pentru aplicarea regulii 80/20
- Identificați toate sarcinile zilnice/săptămânale.
- Identificați sarcinile cheie.
- Care sunt sarcinile care vă oferă mai mult profit?
- Gândiți-vă cum puteți reduce sau transfera sarcinile care vă oferă mai puțin profit.
- Creați un plan pentru a face mai multe, care vă aduce mai multă valoare.
- Folosiți 80/20 pentru a prioritiza orice proiect la care lucrați.
Care este regula 80/20 într-o relație?
Când vine vorba de viața ta amoroasă, regula 80/20 se concentrează pe ideea că o persoană nu poate satisface 100% din nevoile tale tot timpul. Fiecare dintre voi are permisiunea de a lua o fracțiune din timpul dumneavoastră – 20 la sută – departe de partenerul dvs. pentru a participa la activități mai auto-împlinite și pentru a vă relua individualitatea.
Care este regula 80/20 în criminalitate?
Regula 80/20 este un concept teoretic în care marea majoritate a incidentelor au loc într-o mică minoritate de locații, de exemplu 80% dintre incidente în 20% din locații. Ieșirea este sortată pe baza ICOUNT nou generat (număr cluster), CUMU_PERC (cumulatprocent) și câmpuri PERC (procent).
Care este regula 80/20 la locul de muncă?
La locul de muncă de astăzi, performanța angajaților urmează principiul Pareto (regula 80/20) – 80 la sută dintre angajați epuizează și 20 la sută dintre angajați sfârâie. Cei 80 la sută dintre angajații care slăbesc sunt interpreți slabi și dezinteresați, care fac doar suficient pentru a nu fi concediați.
