Da, pentru „utilizatorii DSE” o evaluare DSE sau birou este o cerință legală. În calitate de angajator, trebuie să vă protejați lucrătorii de riscurile pentru sănătate ale lucrului cu echipamente cu ecran de afișare (DSE), cum ar fi computere, laptopuri, tablete și smartphone-uri.
Este formarea DSE o cerință legală?
Formarea
DSE este o cerință legală pentru oricine folosește în mod regulat echipamentul cu ecran de afișare. Dacă utilizați echipamente cu ecran de afișare mai mult de o oră pe zi, sunteți „utilizator DSE” și vi se vor aplica reglementările. De ce este important acest antrenament? Peste 40% din cazurile de muncă legate de sănătate sunt tulburări musculo-scheletice.
Cât de des sunt necesare evaluările DSE?
Programul minim de reevaluări regulate
La Sureteam, recomandăm ca cel puțin să fie efectuată o nouă evaluare DSE pentru fiecare angajat, la fiecare 2 ani.
Cine are nevoie de o evaluare DSE?
Dacă lucrătorii folosesc echipamente cu ecran de afișare (DSE) zilnic, ca parte a muncii lor normale, în mod continuu timp de o oră sau mai mult, angajatorii trebuie să facă o evaluare a postului de lucru. Angajatorii ar trebui să se uite la: întregul post de lucru, inclusiv echipamentele, mobilierul și condițiile de muncă. treaba se face.
Evaluările stațiilor de lucru sunt o cerință legală?
Pe lângă faptul că este o cerință legală, o evaluare, efectuată de un evaluator competent, poate ajuta la combaterea leziunilor legate de muncă, cum ar fi leziunile de încordare repetitivă, problemele posturale și musculo-scheletice.tulburări.
