Evaluarea psihologică este o metodă de a evalua comportamentul, personalitatea, abilitățile cognitive și alte câteva domenii ale unui individ.
Ce este inclus într-o evaluare psihologică?
O evaluare psihologică poate include numeroase componente, cum ar fi teste psihologice cu referințe la norme, teste și anchete informale, informații despre interviuri, dosare școlare sau medicale, evaluare medicală și date observaționale. Un psiholog stabilește ce informații să folosească în funcție de întrebările specifice adresate.
La ce servește un test de evaluare psihică?
O evaluare psihiatrică este un instrument de diagnostic folosit de un psihiatru. Poate fi folosit pentru a diagnostica problemele de memorie, procese de gândire și comportamente. Diagnosticele pot include depresie, schizofrenie, anxietate, tulburare bipolară și dependență.
Cum funcționează o evaluare psihică?
Cele mai multe evaluări psihologice implică să vorbești cu psihologul despre tine și despre simptome, cum ar fi anxietatea și problemele cu somnul într-un interviu, realizarea unor chestionare despre tine și, eventual, unele activități care privesc cum funcționează creierul tău. Până la sfârșit, ar trebui să primiți feedback.
Ce înseamnă să eșuezi o evaluare psihică?
dacă pică testul psihologic nu înseamnă că ești nebun sau că ai niște probleme, înseamnă pur și simplu că nu ești apt pentru un loc de muncă ca ofițer de poliție. Deci, pentru ce este screening-ul psihologic? Estepentru a determina că puteți face față stresului asociat cu munca în domeniul aplicării legii.
