Nu toți marii liderii sunt umili, dar există motive pentru care această trăsătură este foarte căutată, spune expertul în inteligență emoțională Harvey Deutschendorf. … Alte cercetări au descoperit că liderii umili sunt ascultători mai buni, mai flexibili și inspiră o mai mare muncă în echipă.
Este umil o trăsătură de conducere?
Un studiu recent, publicat în Administrative Science Quarterly, s-a concentrat pe umilința ca o trăsătură cheie a leadership în rândul liderilor de succes. Autorii studiului au remarcat: „Umilința se manifestă în conștientizarea de sine, deschiderea către feedback, aprecierea față de ceilalți, concentrarea scăzută pe sine și căutarea auto-depășirii.
Este smerenia o abilitate sau o trăsătură?
Adesea vei trece cu vederea o trăsătură de conducere esențială – smerenia. Liderii sunt uneori prea implicați în succesul lor până la un punct în care își arată realizările sau încearcă să-i convingă pe oameni de măreția lor.
De ce este umilința o trăsătură bună?
Umilința este, de fapt, unul dintre cele mai puternice și importante atribute ale creșterii, atât în ring, cât și în afara acestuia. A fi umil ajută la construirea încrederii și facilitează învățarea, care sunt aspecte cheie ale leadershipului și dezvoltării personale. … Marii făcători de pace sunt toți oameni integri, cinstiți, dar smerenți.”
Ce este un lider umil?
Liderii umili sunt consecvenți și disciplinați în tratarea celorlalți. Ei tratează pe toată lumea cu respect, indiferent de poziție, rol sautitlu. Își înțeleg limitele. Liderii umili au încrederea de a-și recunoaște propriile slăbiciuni.
