O scrisoare de intenție este un mod important de a arăta modul în care combinația ta unică de aptitudini și experiență îndeplinește cerințele cheie din fișa postului. Este șansa ta de a arăta o legătură clară între cunoștințele, experiența și abilitățile tale și nevoile angajatorului.
Cât de importantă este o scrisoare de intenție 2020?
Cât de importantă este o scrisoare de intenție? O scrisoare de intenție este o componentă importantă a procesului de luare a deciziilor în rândul a 83% dintre managerii de angajare, recrutori și personalul de HR. Într-o întrebare separată, 83% dintre respondenți au susținut că o scrisoare de intenție grozavă vă poate asigura un interviu chiar dacă CV-ul nu este suficient de bun.
Este rău să aplici fără o scrisoare de intenție?
Dacă aplicați online pentru un loc de muncă și nu există nicio modalitate de a încărca sau de a posta o scrisoare de intenție, nu vă faceți griji. Nu aveți nevoie de unul. Atunci când angajatorul afirmă în mod specific ce vrea într-o cerere de angajare (cv, referințe etc.), nu trebuie să scrieți o scrisoare de intenție dacă nu este inclusă pe lista angajatorului.
Este necesară o scrisoare de intenție?
O scrisoare de intenție este importantă și necesară dacă oferta de muncă necesită o scrisoare de intenție, angajatorul, managerul de angajare sau recrutorul solicită una, aplicați direct unei persoane și cunoașteți numele lor, sau cineva v-a recomandat pentru postul. … Ar trebui să includeți o scrisoare de intenție chiar dacă nu este necesară.
O scrisoare de intenție chiar face undiferență?
Concluzia lui Patrick: O scrisoare de intenție bine scrisă poate fi totuși un factor de diferență dacă sunteți suficient de creativ pentru a găsi o cale de a ocoli (sau de a completa) procesul de recrutare online al unei companii. Păstrați-l pe scurt. Fă-l convingător. O scrisoare de intenție grozavă nu vă va obține un loc de muncă, dar vă va ajuta să obțineți un interviu.
