Featherbedding este un termen colocvial care este folosit în mod obișnuit în America de Nord, asemănător cu suprasolicitarea în Regatul Unit. … Așternutul cu pene ia adesea forma solicitării angajatorilor să angajeze angajați suplimentari – mai mult decât este necesar.
Ce a făcut ca așternutul cu pene să fie ilegal?
În 1947, Legea Taft-Hartley a încercat să interzică acordurile de paturi cu pene prin Secțiunea 8(b)(6), ceea ce face ca un sindicat să conducă o practică de muncă neloială. plata salariilor pentru serviciile care nu sunt efectuate sau care nu trebuie efectuate.
De unde provine termenul de așternut cu pene?
Termenul „așternut cu pene” se referea inițial la orice persoană care este răsfățată, coșată sau răsplătită excesiv. Termenul își are originea în utilizarea penelor pentru umplerea s altelelor din paturi, oferind mai mult confort.
Care este conceptul de așternut cu pene?
Featherbedding este o practică sindicală care impune angajatorilor să-și schimbe forța de muncă pentru a respecta reglementările sindicale. … Angajatorilor li se poate cere să angajeze mai mulți angajați decât este necesar, să adauge politici și proceduri care consumă mult timp care cresc costurile cu forța de muncă sau să adopte practici care le încetinesc productivitatea.
De ce sunt ilegale boicoturile secundare?
În secțiunea 8 a Legii naționale privind relațiile de muncă, organizațiile de muncă nu au voie să utilizeze sau să sprijine practici secundare de boicot, deoarece Congresul se teme deinstabilitate pe care o poate provoca economiei și efectele acesteia asupra părților secundare neafiliate.
