A fi adaptabil înseamnă poți sau dorești să te schimbi pentru a te potrivi diferitelor condiții. A fi flexibil înseamnă că poți face acest lucru cu ușurință. Dacă sunteți rezistent, veți putea rezista sau vă veți recupera rapid din condiții neașteptate sau dificile, adaptându-vă la schimbări (și bucurându-vă adesea) în mod regulat.
Ce este flexibilitatea și adaptabilitatea la locul de muncă?
Flexibilitatea și adaptabilitatea la locul de muncă se referă la capacitatea și dorința cuiva de a răspunde și de a se adapta la schimbări, echilibrând convingerile tale de bază, reacția corespunzătoare la schimbare.
Flexibil și adaptabil înseamnă același lucru?
Care este diferența dintre adaptabilitate și flexibilitate? „Adaptabilitatea este dorința de a vă confrunta sau de a vă schimba propriile idei și preconcepții. Flexibilitatea este mai degrabă o dorință de a „întâlni pe alții la jumătatea drumului” procedural”, conform unei noi rubrici din Forbes.
Este flexibilitatea și adaptabilitatea o abilitate?
Adaptabilitatea este o abilitate soft care înseamnă posibilitatea de a învăța rapid abilități și comportamente noi ca răspuns la circumstanțe în schimbare. … Cineva care demonstrează adaptabilitate la locul de muncă este flexibil și are capacitatea de a răspunde eficient la condițiile lor de muncă - chiar dacă lucrurile nu decurg conform planului.
Este mai bine să fii adaptabil sau flexibil?
Adaptabil indică schimbări pe termen lung; flexibil mai multmodificări pe termen scurt. S-ar putea să se adapteze la introducerea unui nou model de ture și să fie suficient de flexibil pentru a lucra târziu marțea viitoare.
