A fi concediat de la un loc de muncă înseamnă că angajatorul dvs. vă încheie contractul de muncă. Este o formă de încetare involuntară pentru că angajatul nu a ales să rezilieze contractul. Cum este diferit să fii concediat decât să fii concediat?
Ce se întâmplă dacă ești concediat de la o slujbă?
Angajații concediați de un angajator au anumite drepturi. Un angajat are dreptul de a primi un salariu final și opțiunea de a continua asigurarea de sănătate și poate chiar să fie eligibil pentru indemnizație de concediere și indemnizație de șomaj.
Arăta rău să fii concediat de la o slujbă?
Angajatorii privesc mult mai bine persoanele care au fost concediate de la un loc de muncă decât pe cei care au renunțat fără a avea un alt loc de muncă. Cu câteva excepții – cum ar fi un angajat cu un istoric de muncă slab, care conține o reziliere după alta – doar pentru că ați fost concediat nu înseamnă că nu sunteți angajabil.
Ar trebui să menționez un loc de muncă de la care am fost concediat?
Ar trebui să enumerați un loc de muncă în CV-ul dvs. din care ați fost concediat? Da, puteți enumera jobul. Cu toate acestea, nu este cea mai bună practică să scrieți că ați fost concediat din CV. Acesta este mai potrivit pentru procesul de interviu.
Ce să spun în loc să am fost concediat?
Expresii de folosit atunci când aveți nevoie de un mod mai bun de a spune concediat
- Vă dăm drumul.
- Credem că ar fi mai bine să lucrezi pentru o altă companie.
- Serviciile dvs. suntnu mai este nevoie aici.
- Reducem compania.
- Ne restructuram departamentul.
- Te reziliem.
- Angajarea dvs. aici s-a încheiat.
