Urmarea reprezintă acțiunile cuiva într-un rol subordonat. De asemenea, poate fi considerat un set specific de abilități care completează conducerea, un rol în cadrul unei organizații ierarhice, un …
Ce înseamnă urmărirea?
1: următorul. 2: capacitatea sau dorința de a urma un lider.
Cum veți descrie gradul de urmărire?
Urmarea este acțiunile cuiva într-un rol subordonat. Studiul followership-ului este un domeniu în curs de dezvoltare în domeniul leadershipului care ajută la explicarea rezultatelor. … Mai exact, adepții joacă roluri individuale, relaționale și colective importante în eșecurile și succesele organizaționale.
Care este un exemplu de urmărire?
Frecvență: definiția unui adept este cineva care este de acord cu convingerile altora sau care ascultă indicațiile sau comenzile altuia. Un exemplu de urmaș este un catolic devotat care respectă învățăturile credinței.
Care este rolul urmăririi?
Rezumat. Rolul important al followership-ului în organizații este din ce în ce mai recunoscut. … Adepții eficienți arată curajul de a-și asuma responsabilitatea, de a-și provoca liderii, de a participa la transformare, de a-i servi pe alții și de a părăsi organizația atunci când este necesar.
