Reglementările FMLA definesc ce furnizori de servicii medicale pot furniza certificări medicale (a se vedea 29 C. F. R. § 825.125). … Poditrii, stomatologii, psihologii clinicieni, optometriștii și chiropracticienii pot toți certifica concediul, la fel ca asistenții medicali, asistentele medicale-moașe, asistenții sociali clinici și asistenții medicali.
Cine poate completa documentele FMLA?
Majoritatea formularelor FMLA nu vă solicită să completați singur formularul - ele vă cer să luați anumiți pași pentru a dovedi nevoia de a vă lua concediu sau pentru a oferi informații despre cât timp veți lipsi de la serviciu. Este de obicei un angajator sau un medic care completează majoritatea formularului.
Ce condiții de sănătate mintală se califică pentru FMLA?
Un atac de anxietate, un episod de PTSD, depresie majoră sau alt eveniment de sănătate mintală se poate califica ca o afecțiune gravă de sănătate în conformitate cu FMLA.
Anxietatea se califică pentru FMLA?
Dacă aveți o tulburare de anxietate, există șanse mari ca afecțiunea dvs. să vă califice pentru Legea privind concediul medical și familial (FMLA). 1 Este posibil să descoperiți că simptomele dumneavoastră se agravează în timpul stresului sau că devin mai dificil de controlat în anumite perioade ale anului.
Puteți cere documentație pentru FMLA?
Angajații trebuie pur și simplu să furnizeze suficiente informații pentru a demonstra că motivul concediului este acoperit de FMLA. Dacă motivul este neclar, angajatorul poate solicita în scrisdovada sub forma unei certificări de la furnizorul de asistență medicală care tratează.
