Nu există nicio limitare de timp la nivel guvernamental pentru un premiu de concediu. Cu toate acestea, agențiile ar trebui să își stabilească propria politică cu privire la timpul alocat pentru utilizarea unui premiu de concediu. Amintiți-vă, dacă un angajat se transferă la o altă agenție, noua agenție nu este obligată să onoreze premiul de concediu câștigat la agenția anterioară.
Premiile libere pentru angajații federali expiră?
Cât timp are un angajat pentru a folosi un Time Off Award? Un premiu pentru concediu trebuie programat și utilizat în 26 de perioade de plată de la data efectivă a procesării. După cea de-a 26-a perioadă de plată, orice concediu neutilizat va fi automat anulat și nu poate fi restabilit sau înlocuit în alt mod.
Se transferă premiile pentru timpul liber între agențiile federale?
Dacă un angajat se transferă de la o agenție la alta, agenția care câștigă nu este obligată să „onoreze” premiul pentru concediu. Prin urmare, orice recompense de concediu neutilizat nu sunt transferabile, cu excepția cazului în care se încheie un aranjament special cu agenția destinatară pentru a onora acordul de concediu acordat de fosta agenție a angajatului.
Ce este un premiu individual pentru timp liber pentru angajații federali?
Un premiu pentru concediu este timp liber de la serviciu, fără pierderea salariului sau taxă pentru concediu, acordat unui angajat federal ca formă de stimulent sau recunoaștere.
Timpul de compensare expiră OPM?
Regula generală este că timpul liber compensatoriu acumulat trebuie lichidat (adică, plătit)sau pierdut (după cum se aplică în conformitate cu politicile agenției) dacă nu a fost utilizat până la sfârșitul celei de-a 26-a perioade de plată după perioada de plată în timpul căreia a fost câștigat.
