Confruntarea nu este un instrument eficient în etapa inițială a consilierii când nu există un context terapeutic în care clientul să poată înțelege semnificația și scopul confruntării. De asemenea, este esențial ca clientul să fie pregătit să se ocupe de materialul specific cu care se confruntă.
Când nu ar trebui un consilier să folosească confruntarea?
Când este folosit? Confruntarea este adesea folosită atunci când consilierul observă mesaje amestecate sau incongruențe în cuvintele, comportamentele, sentimentele sau gândurile clientului. Confruntarea ar trebui folosită numai după ce relația a fost dezvoltată între client și consilier.
Când ar trebui folosită Confruntarea?
Confruntarea poate fi folosită pentru a să se conecteze mai profund cu clientul, să direcționeze clientul să abordeze o anumită activitate sau chiar să se concentreze pe colaborarea împreună pentru a rezolva o problemă, în funcție de teoreticul consilierului. orientare (Strong & Zeman, 2010).
Care sunt dezavantajele confruntării?
Cel mai evident dezavantaj al conflictului este taxa de emoții. Este posibil ca angajații cu moralul ridicat să muncească mai mult, să rămână în companie și să fie mai productivi. Când angajații simt că sunt hărțuiți, profitați de sau se confruntă cu favoritism, pot începe să caute un alt loc de muncă sau să aibă performanțe slabe.
Ce nu ar trebui să faci într-o sesiune de consiliere?
Ce terapeutNu ar trebui să facă
- Terapeuții nu ar trebui să încalce confidențialitatea decât atunci când sunt mandatați. …
- Terapeuții nu ar trebui să depășească limitele. …
- Terapeuții nu ar trebui să ofere terapie fără direcție. …
- Terapeuții nu ar trebui doar să dea sfaturi. …
- Terapeuții nu ar trebui doar să fie de acord cu totul.
