În medie, angajații economisesc 30% sau mai mult atunci când aleg să pună deoparte bani într-un cont de beneficii pentru navetiști înainte de impozitare. Participanții pot alege până la 255 USD pe lună pentru transportul în masă înainte de taxe și până la 255 USD pe lună pentru parcare înainte de taxe. Un angajat cu o cheltuială lunară de 125 USD economisește aproximativ 450 USD anual.
Ar trebui să beneficiez de beneficii pentru navetiști?
De ce ar trebui să oferi beneficii pentru navetiști angajaților tăi? Angajații economisesc costurile de navetă, în timp ce angajatorii economisesc taxele pe salarii. Un avantaj extraordinar care ajută la atragerea, păstrarea și recompensarea angajaților.
Beneficiile pentru navetiști îl folosesc sau îl pierd?
Beneficiul înainte de taxe pentru tranzit sau vanpool este nu este un beneficiu „folosește-l sau pierde-l”. Este destinat să fie dedus și utilizat în fiecare lună. Cu toate acestea, deoarece angajatorii captează deducerile din salariu în avans, angajatul folosește deducerile în mod continuu.
Cât de mult economisesc beneficiile navetiștilor?
Studiile arată că angajatorii care oferă beneficii pentru navetiști pot economisi până la 40 USD per angajat pe lună din taxele pe salarii. Pentru o afacere care are 50 de angajați, aceste economii echivalează cu 24.000 USD pe an. Element cheie: beneficiile pentru navetiști economisesc bani angajaților și le reduc venitul impozabil.
Sunt beneficiile navetiștilor deductibile fiscale?
În trecut, companiile au putut solicita o deducere federală a impozitului pe venit din suma pe care au contribuit la programul de beneficii pentru navetiști. In orice caz,Tax Cut and Jobs Act din 2017 a eliminat deducerea de tranzit pentru angajatori. Nu mai puteți deduce contribuțiile la beneficiile navetiștilor.
