Un raport indirect sunt angajații care raportează subordonaților dvs. direcți și subordonații acestora. În general, sunteți responsabil pentru performanța tuturor rapoartelor indirecte, dar nu le gestionați direct.
Care este diferența dintre raportarea directă și raportarea indirectă?
Exportul direct se referă la vânzarea pe piața externă de către producător însuși. … Exportul indirect se referă la transferul responsabilității de vânzare către o altă organizație de cătreproducător.
Este șeful meu sub raportul direct?
Diferența dintre un raport direct și un raport indirect este simplă: un raport direct vă raportează în mod oficial, ceea ce înseamnă că, pe lângă celel alte obligații, sunteți de obicei, responsabil pentru atribuirea lor de muncă, gestionarea îndeplinirii acestor sarcini și sprijinirea lor - tu ești șeful lor.
Ce este o relație de raportare indirectă?
Un raportat direct este un angajat care vă raportează în mod oficial. Acest lucru înseamnă, în general, că sunteți direct responsabil pentru alocarea lor de muncă și gestionarea performanței lor. Un raport indirect este angajații care raportează subordonaților dvs. direcți și subordonații acestora.
Cine este raportul direct al cuiva?
Rapoartele directe sunt angajați care, după cum sugerează termenul, raportează direct unei persoane care se află deasupra lor în ierarhia organizațională, adesea un manager, supervizor sau echipălider. Un alt termen pentru subordonații direcți este subordonați.
