Pe scurt, cineva care își stabilește salariul, orele și alege locurile de muncă pe care le asumă este un subcontractant, în timp ce cineva al cărui angajator își specifică salariul, orele și sarcinile de lucru este angajat.
Ce clasifică pe cineva ca subcontractant?
Subcontractant este o persoană căreia primește o parte dintr-un contract existent de către un antreprenor principal sau general. Subantreprenorul execută lucrări în baza unui contract cu un antreprenor general, mai degrabă decât cu angajatorul care l-a angajat pe antreprenorul general.
Care este diferența dintre a fi un antreprenor independent și un angajat?
Care este diferența dintre un antreprenor independent și un angajat? … Pentru angajat, compania reține impozitul pe venit, asigurările sociale și Medicare din salariile plătite. Pentru antreprenorul independent, compania nu reține impozite. Legislația muncii și a forței de muncă nu se aplică nici contractanților independenți.
Poți fi angajat și subcontractant pentru aceeași companie?
O persoană poate efectua același tip de muncă ca un angajat al unei companii, dar poate fi totuși un antreprenor independent. Aceasta înseamnă că dacă cineva este angajat sau contractant independent va depinde de circumstanțele individuale. Intenția părților este de a crea o relație de muncă.
Poți lucra pe cont propriu și lucrezi doar pentru o singură persoană?
Da, în unele cazuri puteți. Dacă abia ești la începutlucrând pentru dvs., atunci este perfect posibil să lucrați pe cont propriu, dar să lucrați pentru o companie în timp ce căutați noi clienți.
