Separarea sarcinilor (SoD; cunoscută și sub denumirea de Segregare a sarcinilor) este conceptul de a avea nevoie de mai mult de o persoană pentru a îndeplini o sarcină. În afaceri, separarea prin partajarea mai multor persoane într-o singură sarcină este un control intern menit să prevină frauda și eroarea.
Care este un exemplu de segregare a sarcinilor?
Exemple de separare a sarcinilor
O persoană deschide plicuri care conțin cecuri, iar o altă persoană înregistrează cecurile în sistemul contabil. … O persoană comandă mărfuri de la furnizori, iar o altă persoană se înregistrează în sistemul de contabilitate pentru bunurile primite.
Ce sarcini ar trebui să fie separate în el?
În general, principalele sarcini incompatibile care trebuie separate sunt:
- Autorizare sau aprobare.
- Custodia bunurilor.
- Înregistrarea tranzacțiilor.
- Activitate de reconciliere/control.
Cum folosiți separarea sarcinilor într-o propoziție?
segregarea sarcinilor într-o propoziție
- Există mai multe mecanisme de control care pot ajuta la aplicarea separării sarcinilor:
- Aici, separarea sarcinilor joacă un rol important.
- Segregarea sarcinilor este un control cheie antifraudă.
Ce se înțelege prin separarea sarcinilor?
Definiție: Separarea sarcinilor este mijlocul prin prin care nicio persoană nu are control exclusiv asupra duratei de viață a unei tranzacții. În mod ideal, nicio persoană nu ar trebui să poată iniția, înregistra, autoriza și reconcilia o tranzacție.
